Απασχόληση προσωπικού ως προσωπικό ασφαλείας και λοιπά θέματα (πληττομενες και επαναλειτουργούσες)

[Διονύσης Σαμόλης]

Καλησπέρα,

Στο φορολογικό site eforologia.gr έχει αναρτηθεί η ΚΥΑ 17788/346

https://www.e-forologia.gr/cms/viewContents.aspx?id=217737

Όπως επισημαίνεται και στο ίδιο το δημοσίευμα, η απόφαση έχει λάβει αριθμό πρωτοκόλλου αλλά ΔΕΝ έχει δημοσιευθεί επίσημα.

Με την επιφύλαξη της μη δημοσίευσης της ως και αυτή την στιγμή, σας κάνω προώθηση στο συνημμένο αρχείο μια καταγραφή των θεμάτων καλύπτει και ενδιαφέρουν σχετικά με την απασχόληση,

αμοιβή και ασφάλιση του προσωπικού που θέλουμε να απασχολήσουμε

 

Βασικό χαρακτηριστικό της προσέγγισης της ΚΥΑ είναι η αντιμετώπιση των εταιρειών που παύουν να είναι σε αναστολή λειτουργίας ως “πληττόμενες”, με όλα τα δικαιώματα που σε αυτές παρέχει η ΠΝΠ της 1ης Μαίου.

 

Το πλέον σημαντικό σημείο αφορά την δυνατότητα που έχει η επιχείρηση που παύει πια να είναι σε αναστολή λειτουργίας όπως και οι πληττόμενες,  να απασχολήσει το προσωπικό της ως προσωπικό ασφαλείας (εκ περιτροπής στο 

50% της απασχόληση τους)

Αναλυτικά,

ε. Τους εργαζόμενους για τους οποίου ο εργοδότης προχωράει σε ανάκληση  της αναστολής συμβάσεων εργασίας τους, δηλαδή αυτούς που επαναφέρει  για εργασία, μπορεί να τους απασχολήσει εκ περιτροπής ως προσωπικό ασφαλείας  (άρθρο 9 της ΠΝΠ 20^Ης Μαρτίου).  Το ελάχιστο όριο του 50% των εργαζόμενων  που θέτει η ΠΝΠ κατά την απασχόληση με προσωπικό ασφαλείας,  το υπολογίζει ο εργοδότης σε σχέση με τους εργαζόμενους που κάνει ανάκληση της αναστολής σύμβασης.  Αν δηλαδή επαναφέρει στην εργασία 10 εργαζόμενους, μπορεί να εντάξει σε προσωπικό ασφαλείας από 5 έως 10 εργαζόμενους.

Συνημμένα μια καταγραφή των θεμάτων σχετικά με την απασχόληση προσωπικού στην περίπτωση αυτή όπως προκύπτουν μετά την ΚΥΑ

Εργατικα θεματα πληττομενων και σε αναστολη επιχειρησεων που επαναλειτουργουν-10.5.2020

Attachments:

You must be logged in to view attached files.

[Συντάκτης]

Άρθρα