ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ν.3789/57

Αρχική › Συζητήσεις › Εργατικά Ασφαλιστικά › Κατάρτιση Συμβάσεων › ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ Ν.3789/57

Τοποθέτηση ετικέτας: 

  • Αυτό το θέμα έχει 1 απάντηση, 2 φωνές και ενημερώθηκε τελευταία φορά 10 έτη, 8 μήνες πριν από τον χρήστη Ανώνυμος.
Επισκόπηση 2 δημοσιεύσεων - 1 έως 2 (από 2 συνολικά)
  • Συντάκτης
    Άρθρα
  • 18 Σεπτεμβρίου, 2015 στις 4:48 μμ #253
    Διονύσης Σαμόλης
    Συντονιστής

    Οι επιχειρήσεις που απασχολούν περισσότερους από εβδομήντα (70) εργαζόμενους είναι υποχρεωμένοι να καταρτίσουν «Κανονισμό Εργασίας» (Κ.Ε.).  Ο κανονισμός αυτός καταρτίζεται βάση των διατάξεων του Ν.Δ. 3789/1957 (Άρθρα 1 και 2).

    …………………………………………………………

    Συνημμένα μπορείτε να βρείτε το σχετικό ενημερωτικό καθώς και ένα πρότυπο Kανονισμού Eργασίας που έχει αναρτηθεί στο “taxheaven.gr” .

    ΑΡΤΙΟΝ-ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ 1.9.2015

    ΚΑΝΟΝΙΣΜΟΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ-ΠΡΟΤΥΠΟ-TAXHEAVEN 2015

    Attachments:
    You must be logged in to view attached files.
    21 Σεπτεμβρίου, 2015 στις 4:21 μμ #268
    Ανώνυμος
    Ανενεργός

    2η αποστολή

  • Συντάκτης
    Άρθρα
Επισκόπηση 2 δημοσιεύσεων - 1 έως 2 (από 2 συνολικά)
  • Πρέπει να είστε συνδεδεμένοι για να απαντήσετε σ' αυτό το θέμα συζήτησης.